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“双高计划”背景下政校企协同育人机制在高职制药类专业的实践研究

作者

摘要

在 “双高计划” 推进职业教育高质量发展背景下,高职制药类专业构建政校企协同育人机制意义深远。通过剖析该机制的实践现状与现存问题,从政策驱动、资源整合、平台搭建等维度探索优化路径。聚焦人才培养目标制定、课程体系构建、师资队伍建设及实践教学开展等环节,明晰三方协同要点,以机制创新提升人才培养质量,赋能产业升级,为同类专业协同育人提供可借鉴范式。

如何引用

李岩, 毕祥, 刘明源, 马永刚, & 曹鹏. (2025). “双高计划”背景下政校企协同育人机制在高职制药类专业的实践研究. 教育科技前沿, 1(3). https://doi.org/10.63887/tfet.2025.1.3.11
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参考

王振华.职业教育政校企协同育人机制研究[J].中国职业技术教育,2022,(15):89-94.

李海燕.“双高计划”背景下高职专业群建设路径探索[J].教育与职业,2021,(24):45-51.

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陈丽娟.高职制药专业人才培养与产业需求对接研究[J].中国高等医学教育,2021,(8):34-39.

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