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摘要
高职制药类专业 "双师型" 队伍建设对培养高素质技能人才意义重大。当前,政校企三方在协同建设中存在政策支持不足、合作机制不完善等问题。探索政校企三方协同推进 "双师型" 队伍建设路径,从优化政策保障体系、创新合作培养模式、完善资源共享机制、构建质量评价体系等方面着手,旨在打破各方壁垒,整合资源优势,提升队伍专业素养与实践教学能力,为制药行业输送适配人才,推动高职制药教育高质量发展,同时对未来协同建设趋势进行展望。
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